WerkFijn houdt u zo gezond mogelijk


  Direct contact? Bel dan geheel vrijblijvend:  (0523) 208 175

All Posts Tagged: mantelzorg

Zondag 10 november is het de Dag van de Mantelzorg

Zondag is het de Dag van de Mantelzorg, een dag waarop we stilstaan bij de inzet en toewijding van de vele mantelzorgers die dagelijks het verschil maken. Bij WerkFijn erkennen we de bijzondere rol die mantelzorgers spelen, zowel in hun persoonlijke omgeving als op de werkvloer. Daarom bieden wij ondersteuning via onze bedrijfsmaatschappelijk werker, die gespecialiseerd is in het thema ‘mantelzorg & werk’.

Mantelzorg combineren met een baan is vaak een grote uitdaging. WerkFijn helpt medewerkers om de balans tussen zorg en werk beter te beheren door middel van persoonlijke begeleiding, praktische adviezen en passende regelingen. Zo maken we ruimte voor mantelzorg én werkplezier, zonder dat de draaglast te zwaar wordt.

Heeft u vragen hierover of heeft één van uw werknemers ondersteuning nodig om het werk als mantelzorger te combineren met zijn of haar baan? Neem dan contact op met ons op. WerkFijn staat voor u klaar, niet alleen op de Dag van de Mantelzorg, maar elke dag van het jaar.

Lees meer

Voorkomen dat mantelzorgers overbelast raken

Zorgverlof te duur voor veel werknemers

Veel werknemers kunnen niet rondkomen van 70% van hun salaris, ook niet als dat alleen voor een beperkt deel van hun werkuren geldt. Bij langdurend zorgverlof bestaat zelfs helemaal geen recht op loon voor de niet-gewerkte uren. Dit heeft tot gevolg dat werknemers proberen werk en zorg te combineren, ook als dat eigenlijk te zwaar voor ze is. Werkgevers merken dan bijvoorbeeld dat de werknemer vermoeid raakt, gestrest is, zich vaker ziek meldt of juist langdurig uitvalt.

Loon uit PGB-budget voor mantelzorgers

Als de zorgbehoevende recht heeft op een persoonsgebonden budget (PGB-budget) kan hij met dat budget zorg inkopen. Het moet dan gaan om zorg waarvoor de zorgbehoevende een indicatie heeft. Denk hierbij aan huishoudelijke hulp, begeleiding bij uitvoeren van taken, hulp bij douchen & aankleden of verpleging. Zo kan de werknemer in sommige gevallen tóch betaald krijgen tijdens langdurig zorgverlof. Een werkgever kan zijn mantelzorgende werknemer op deze mogelijkheid attenderen om zo de gevolgen van de mantelzorgtaken te verzachten.

Lees meer