Medewerkers moeten langer doorwerken, dus is het belangrijk dat ze goed, gezond en gemotiveerd aan het werk zijn en dus duurzaam inzetbaar zijn.
Wij meten dit met online vragenlijsten.
De volgende elementen komen aan de orde:
- gezondheid
- vakkennis/vaardigheden
- motivatie/commitment
- werk/privé/balans
In de uitgebreide vragenlijst komen onderstaande items aan de orde:
- leefstijl
- arbeidsomstandigheden
- eigen werk
- organisatie
- vitaliteit
- arbeidsvoorwaarden
Zowel interessant voor de werkgever (kostenbeheersing, productiviteit, kwaliteit) als voor de werknemer (inzetbaarheid, welbevinden, kwaliteit van leven).
Er zijn verschillende mogelijkheden:
- Alleen digitaal: vragenlijsten en anonieme rapportage met uitkomsten
- Individuele afspraken met medewerkers, waarbij vragenlijsten besproken worden en er diverse testen worden afgenomen
- Maatwerk per bedrijf
Voor meer informatie of een afspraak kunt u contact opnemen met onze binnendienst op 0523-208175
