Ik ben Richard Ormel en ben binnen WerkFijn werkzaam als casemanager en adviseur Arbeid & Organisatie. Ik ben mijn loopbaan begonnen in de arbeidsbemiddeling en heb vervolgens ruime ervaring opgebouwd op de terreinen van training, coaching, re-integratie en verzuimadvies. In de afgelopen jaren heb ik o.a. de opleiding HBO Arbeids- en Gezondheidspsychologie afgerond. In mijn functie als adviseur Arbeid & Organisatie adviseer en ondersteun ik opdrachtgevers en medewerkers bij vraagstukken rondom verzuim en duurzame inzetbaarheid. Daarbij voer ik verzuimanalyses uit, adviseer ik over effectief verzuim- en gezondheidsbeleid en geef ik uitvoering aan specifieke interventies. Mijn grootste drijfveer is om medewerkers en organisaties “beter” te maken. Daarbij maak ik gebruik van mijn creativiteit, nieuwsgierigheid en doelgerichtheid.
