Te veel geluid op het werk kan het gehoor beschadigen. Zo erg dat het kan leiden tot lawaaislechthorendheid, een gehoorbeschadiging die niet meer geneest. Om werknemers te beschermen tegen lawaaislechthorendheid moeten werkgevers de plaatsen en werkzaamheden inventariseren waar dit gevaar zich voordoet en maatregelen treffen. Een werkgever kan verschillende maatregelen treffen om schadelijk geluid op de werkplek te reduceren:

• aanschaf en gebruik van stillere machines
• ontwikkelen van stillere productiemethodes
• machines plaatsen in geluiddempende kasten
• personeel laten werken in geluiddempende cabines
• goed onderhoud materieel
• blootstellingsduur zo veel mogelijk beperken

Als bovenstaande maatregelen (nog) niet mogelijk zijn of te weinig effect sorteren, moet gebruik worden gemaakt van gehoorbeschermingsmiddelen.

Naast de verhoging van de AOW leeftijd zijn de snelle veranderingen op de arbeidsmarkt een belangrijke reden om aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid. WerkFijn kan u hierbij ondersteunen. Er komt ruim 20 miljoen euro extra beschikbaar voor ‘duurzame inzetbaarheid’ om meer mensen langer en productief aan het werk te houden. Bedrijven en instellingen kunnen van 19 oktober tot en met 13 november 2015 een aanvraag indienen bij het Agentschap SZW om mensen langer en productief aan het werk te houden. Een aanvrager kan maximaal tienduizend euro krijgen, op voorwaarde dat het zelf de helft van het subsidiebedrag bijlegt.

Ook op de werkvloer is het verstandig om rekening te houden met de hitte, door te bedenken wat u kunt doen om zo goed mogelijk de warme dagen door te komen. Werken bij hoge temperaturen kan leiden tot minder goede prestaties of schade aan de gezondheid.

Tips voor werknemers en werkgevers om zo gezond en veilig mogelijk te werken tijdens de warmte;

•Voer warme lucht af door te ventileren

•Pas zonwering toe

•Draag luchtige en droge kleding, liefst van katoen

•Drink veel (géén alcohol)

•Zorg ervoor dat het zoutgehalte in het lichaam op peil blijft

Bij gezondheidsklachten is het raadzaam om bij werk in de warmte advies in te winnen bij een bedrijfsarts.