60-70 % van de ziekmeldingen is niet medisch bepaald. Daarom benadert WerkFijn het verzuim ook vanuit een gedragsmatige visie en leren wij leidinggevenden gesprekstechnieken aan om te voorkomen dat er over medische zaken wordt gesproken.
Mensen melden zich bijvoorbeeld ziek vanwege privéproblemen, financiële problemen of omdat ze overbelast zijn door het zorgen voor een zieke ouder. Werkgevers weten vaak niet wat er bij de mensen speelt. Leidinggevenden moeten hier veel meer oog voor hebben, want door deze problemen raken mensen uit balans.