Bij WerkFijn vinden we het heel belangrijk dat onze klanten investeren in duurzame inzetbaarheid van hun werknemers. Een onderdeel daarvan is bijvoorbeeld een vitaliteitsprogramma. Want vitale medewerkers zitten beter in hun vel, presteren beter op het werk, zijn fijnere collega’s én zijn minder vaak ziek.
Hierbij 10 tips voor werkgevers:
- Zorg voor een goed verzuimbeleid
- Voer een proactief gezondheidsbeleid om ziekteverzuim te verlagen
- Herken (vroege) signalen van verzuim
- Creëer een open bedrijfscultuur
- Stimuleer een gezonde leefstijl
- Laat waardering blijken (empathisch leiderschap)
- Wees betrokken bij werknemers en investeer in gezonde werknemers
- Houd rekening met de werk/privé balans
- Zorg voor een goede samenwerking met de arbodienst
- Zorg voor een veilige, gezonde werkplek/werkvloer
Bij een gezonde werkplek wordt meestal ingezet op psychosociale arbeidsbelasting en op fysieke belasting. Maar uit onderzoek blijkt dat mensen zich gelukkiger voelen temidden van groen. Een groene omgeving werkt rustgevend, vermindert stress en stimuleert het concentratievermogen. Lees hier 5 feiten over hoe méér groen de gezondheid verbetert