Van 16-19 november is het de week van de stress. Stress op de werkvloer is beroepsziekte nummer 1. Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn out en ander werkgerelateerde psychische aandoeningen. Dat kan vele oorzaken hebben en zich manifesteren in even zovele oorzaken. Maar de mensen die ermee te maken kregen hebben één ding gemeen: als ze er eerder over hadden gesproken met hun omgeving  thuis en op het werk, dan was het waarschijnlijk nooit zover gekomen. Bij WerkFijn kan de medewerker op  korte termijn terecht bij bedrijfsmaatschappelijk werk, om te voorkomen dat hij/zij uitvalt op de werkvloer.

Een sigaretje roken tijdens werk. Als het aan longarts Pauline Dekker ligt, is dat gauw verleden tijd. “Door rookpauzes toe te staan en een rookhok te bouwen, faciliteren werkgevers een verslaving.”

Werkgevers zouden het rokers moeten verbieden tijdens werktijd een sigaret op te steken, zo bepleit Dekker in het AD . “Werkgevers moeten stoppen met denken dat roken een vrije keuze is. Rokers zijn niet vrij, maar verslaafd. Werkgevers laten hun werknemers toch ook geen alcohol drinken of drugs gebruiken onder werktijd?”

Volgens de longarts lijdt het werk onder al dat gerook. “Iemand die drie keer per dag tien minuten kwijt is met roken, neemt op jaarbasis drie weken extra vakantie.” Bovendien staat roken met stip op één als ziekmaker, aldus Dekker. “Rokers zijn anderhalf keer zo vaak en zo lang ziek als niet-rokers. Een op de vier sterft zelfs al voor zijn pensioenleeftijd aan de gevolgen van roken.”

Dekker wil niet alleen dat bedrijven roken verbieden, maar wil ook dat ze stappen nemen om rokers te helpen stoppen. “Bied rookstopbegeleiding aan.” Uit een enquete die het AD aanhaalt, zou blijken dat zeven op de tien werkgevers nooit met werknemers in gesprek gaat over hun rookgedrag. Ze vinden dat niet hun verantwoordelijkheid.